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Empleados de Casas Particulares ¿Cómo exponer en el recibo el bono Decreto 841/2022?

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Empleados de Casas Particulares ¿Cómo exponer en el recibo el bono Decreto 841/2022?

El Decreto 841/22 estableció una asignación no remunerativa de hasta $ 24.000, por única vez para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, que será abonada por empleadores en el mes de diciembre de 2022 y que se rijan entre otras por la Ley 26.844 Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

La semana pasada compartíamos en una nota que la UPACP (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares) sindicato que representa a los trabajadores del sector publicó en Facebook los puntos a tener en cuenta para liquidar el Bono no remunerativo de $ 24.000 para trabajadoras y trabajadores de Casas Particulares.

Empleados de Casas Particulares ¿Cómo exponer en el recibo el bono Decreto 841/2022?

Quedaba entonces el interrogante de como exponer en el recibo el bono, cuestión que fue contestada por AFIP mediante la publicación en el ABC de preguntas frecuentes lo siguiente: “El importe abonado en concepto de asignación no remunerativa, según el Decreto 841/2022, deberá exponerse en la sección “ADICIONALES Y DESCUENTOS”. A tal fin, se tendrá que seleccionar en CONCEPTOS la opción “otros” y consignar el valor del pago efectuado. En el campo “OBSERVACIONES” podrá completar la leyenda pertinente con motivo de identificar el beneficio establecido en dicho Decreto”.

Como exponer en el recibo el bono Dto. 841/22.

34 comments

  1. Ana Mariel 29 diciembre, 2022 at 16:13 Responder

    Hola. soy empleadora. tengo una s¿empleada que vine 6 horas semalaes, mi calculo para el bno me dio 3.600$ , esta bien? lo hice proporcional co o s¿decia el instructivo.En donde se lo pongo, porque el recibo de sueldo de este mes ya se lo di…..

    • Liliana 30 diciembre, 2022 at 19:28 Responder

      Buenas tardes Ana Mariel, tendrias que haberlo incluido en el recibo en la parte de adicionales. y el bono para tu empleada es de 3.000.
      Saludos.
      Lili Zalazar.

  2. Ely 29 diciembre, 2022 at 10:09 Responder

    hola. en enero cumplo 60 años. me perjudica para mis tramites de jub de ama de casa, el que me hayan blanqueado recientemente, como emp de casas particulares ??

  3. Gladis 29 diciembre, 2022 at 02:11 Responder

    soy empleada doméstica….trabajo 30 hs x semana….pero mi patrón me registro como autónomo y solo con 16hs semanales!!! en q me afecta??? puedo exigirle que me inscriba en relación de dependencia y con las horas que de verdad trabajo?

    • Liliana 30 diciembre, 2022 at 19:30 Responder

      Buenas tardes Galdis,
      Lo correcto es que re registre como empleada de casas particulares.
      Cualquier cosa enviame WA al 1568735666 . Lili Zalazar.

  4. jodefina 29 diciembre, 2022 at 00:02 Responder

    hola yo trabajo desde el 2008 en el 2014 me puso en blanco dolo me aumenta una vez al año trabajaba 5 horas por seis días nunca llegué a cobrar 10000 pesos hace dos meses me paga 13500 pero empezó la pandemia y me acortó dos días a la semana en el bono siempre figuro como q me pagaba por 16 horas semanales hasta q me quito días para pagar menos en la afit es médico y no me da los aumentos y no creo q me pague el bono y si tubiera q pagarlo seria por las 8 horas semanales 4000 pesos y aparte q la paso mal porque hasta de ladrona me trato la mujer revisa la basura q tiro y me crié con buenos principios pero tampoco me echa tengo 55 años

  5. agustin 28 diciembre, 2022 at 17:38 Responder

    osea que una empleada con 30 horas semanales percibiendo en mano neto $ 110.000
    cuanto percibiria por bono?
    a) 15.000
    b) si supera el limite proporcional en funcion de la jornada laboral de $161.859 ¿cobra hasta completar el limite proporcional de $185.859?
    cual de los 2 montos cobraria?

  6. Carolina 28 diciembre, 2022 at 09:55 Responder

    Buenas tardes. Mí empleada trabaja 4 horas semanales en mí casa pero yo soy jubilada de IPS y no tributo Impuesto a las ganancias ni cobro bono de fin de año
    Cómo se me va a reintegrar el 50% que establece el DNU?
    No entendí el texto que transcribo:

    Aquellos empleadores o empleadoras del “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” que hubieren abonado el importe correspondiente a la asignación no remunerativa prevista en este decreto y que no se encuentren alcanzados por la posibilidad de deducción prevista en el párrafo anterior, podrán solicitar el reintegro de hasta el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de lo abonado por este concepto, de conformidad con las condiciones y modalidades que establezca la Autoridad de Aplicación, quien deberá verificar el cumplimiento de los requisitos de presentación.

  7. Sara 28 diciembre, 2022 at 08:57 Responder

    Hola, una pregunta tal vez fuera de lugar, pero el 1% de antigüedad se suma al salario para sacar el % de aumento que dice la paritaria mes por mes, o es sólo un monto extra que aparece en los recibos sin que incida en los aumentos?

        • agustin 28 diciembre, 2022 at 17:44 Responder

          Si cobras menos de $ 40464,75, si te corresponde esos $6.000, en cambio si cobras mas de $ 40464,75
          te corresponde
          $ 46.464,75 – tu salario neto = valor del bono
          que va a ser un monto menor a los $6.000
          saludos

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