Cuando el trabajador, con motivo del trabajo que preste, tuviese oportunidad de obtener beneficios o ganancias en concepto de propinas o recompensas, no serán considerados parte de la remuneración. Los comercios y/o establecimientos de los sectores: gastronómicos, hoteleros y afines, expendedores de combustible, entregas a domicilio y demás actividades en cuyas relaciones de consumo sea costumbre otorgar o recibir propinas, Deberán tener disponible la opción de la recepción de la propina para los trabajadores a través de medios electrónicos. Claves: Las propinas otorgadas por medios físicos y/o digitales serán consideradas como una liberalidad proporcionada directamente a los trabajadores, en ningún … Sigue leyendo Propinas a través de medios electrónicos. Decreto 731/2024