Casas Particulares ¿Cómo abonar de la diferencia de ART?
La cobertura de ART para el Personal de Casas Particulares se abona por adelantado. El pago es anticipado mensual hasta el día 10 inclusive de cada mes.
Ejemplo: Para el Período Enero, el pago del 102RT que se realiza el 10 de FEBRERO se estará pagando la ART de FEBRERO y las cargas sociales (aportes y contribuciones) del mes de ENERO.
Esto genera en aquellos meses donde el valor de la ART se incrementa una diferencia entre el valor abonado y el valor correcto con el incremento.
Ejemplo: En el período Julio 2022 se abonó de ART para un trabajador con menos de 12 hs. $ 708,22, pero este importe al ser adelantado corresponde al mes de Agosto 2022. Al haber en Agosto 2022 un aumento en el valor de la ART, pasando a ser el importe del mismo de $ 755,76 se genera una diferencia de $ 47,54 que el empleador deberá abonar.
¿Qué conceptos utilizar para generar un VEP por la diferencia de ART de Casas Particulares?
Para generar el VEP debemos realizar los siguientes pasos:
- Ingresar la servicio de AFIP “Presentación de DDJJ y Pagos”
- Seleccionar la opción nuevo VEP
- Indicar CUIL del Trabajador
- Grupos de Tipos de Pagos: Casas Particulares Ley 26.844
- Tipo de Pago: Casas Partic. – Pago otros conceptos
- Impuesto: 786 – ART Trab. Casas Parti.
- Concepto y Subconcepto: 932 – Diferencia ART
- Período: Es el período en el cual se abonó menos. En este caso: 7-022
Gracias al Dr. (CP) Leandro Plano por recordarnos estas situación que surge con cada cambio del monto de la ART.
Casas Particulares Valores vigentes a partir de agosto 2022 (Vencimientos a partir de septiembre 2022)
POR CADA TRABAJADOR ACTIVO:
Mayor de 18 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 950,64 | $ 144,04 | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.498,34 | $ 266,91 | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.595,02 | $ 1.775,18 | $ 148,28 | $ 1.671,56 |
Menor de 18 años pero mayor de 16 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 899,80 | $ 144,04 | $ – | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.396,68 | $ 266,91 | $ – | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.446,74 | $ 1.775,18 | $ – | $ 1.671,56 |
POR CADA TRABAJADOR JUBILADO:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 806,60 | $ – | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.231,43 | $ – | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 1.819,84 | $ – | $ 148,28 | $ 1.671,56 |