La UOCRA acordó una mejora salarial del 24%, para los trabajadores incluidos en el CCT 76/75, el mismo se segmenta en tres tramos:
– 12% los salarios básicos al 31 de marzo, retroactivo al 1 de abril
– 6% sobre los básicos de julio de 2011, a partir del 1 de agosto
– 6% sobre los basicos de octubre y con vigencia desde el 1 de noviembre.
Pueden bajar las nuevas escalas desde ACA
Incapacidad Laboral Permanente Total. Retiro Transitorio o Definitivo por Invalidez. Condición de aportante. Resolución 29/2021
A través de la Resolución 29/2021 se adecúa la legislación vigente, disponiendo que la fecha para evaluar la regularidad de aportes se compute a partir ...
la suma no remunerativa es en cada mes mencionado o no