Aquellos colegas que en el último año han intento rubricar hojas móviles para el Libro de Sueldos Art. 52 LCT, se han encontrado con la misma traba, el trámite de rúbrica (lentamente) se aprueba pero al momento de ir a retirar las hojas móviles se ingresa en un limbo sin fecha certera de entrega de las mismas.

El motivo es simple, por lo menos para el Ministerio de Trabajo,  NO HAY HOJAS MÓVILES,  ya que la imprenta provincial no esta haciendo entrega de las mismas.

Esta explicación rudimentaria, no sirve como justificativo al momento en el que el empleador se ve obligado a presentar su Libro de Sueldos ante cualquier organismo o institución que lo solicite.

Por este motivo el Ministerio de Trabajo actualmente esta otorgando a aquellos empleadores  que hayan finalizado el trámite de rúbrica y que lo soliciten, la entrega de una “Constancia de imposibilidad temporal de entrega de hojas móviles”.

Constancia de imposibilidad temporal de entrega de hojas móviles

Por eso la publicación de la Resolución 210/22 donde se establece la obligatoriedad en la utilización del Sistema Digital como soporte del Libro Especial de Sueldos y Jornales de la Provincia de Buenos Aires  es tan importante.

El cronograma de implementación hasta alcanzar a la totalidad de los empleadores, se divide en las siguientes etapas:

a) empleadores con más de 500 trabajadores: a partir del 1-11-2022
b) empleadores que ocupen entre 100 y 499 trabajadores:  a partir del 1-2-2023
c) empleadores que ocupen entre 50 y 99 trabajadores: a partir del 1-4-2023
d) empleadores que ocupen menos de 50 trabajadores: a partir del 1-6-2023.

Y como se podrá solicitar autorización para implementar el presente sistema de manera voluntaria, con independencia de la nómina de personal que ocupe, este mecanismo podría estar disponible a partir de noviembre 2022.

Lamentablemente, ante la consulta en el Ministerio de Trabajo sobre cuales son los pasos a seguir para poder solicitar la adhesión voluntaria la respuesta fue bastante desalentadora, todavía no saben como se va a implementar, esperemos que haya novedades a la brevedad, ya que esta opción solucionaría el problema de la falta de  hojas.

Agradezco a la colega Eliana Prost por haber compartido la constancia que está entregando el Ministerio de Trabajo por la falta de hojas móviles.