UOM NUEVO ACUERDO SALARIAL 2013. HOMOLOGADO RESOLUCION 614/13

La UOM firmo un nuevo acuerdo salarial con vigencia a partir de abril 2013 y hasta marzo 2014. El mismo todavía no fue homologado. ¿Qué hay que tener en cuenta? Incremento en los salarios (Expte. 1.552.929/13). El acuerdo establece:1. Un incremento del 17% sobre los salarios básicos al 31/3/2013: a partir del 1 de abril 2013, pero que se liquidara … Leer mas

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EL EXTRAÑO CASO DEL SEGURO DE VIDA DE LA UOM PARA LOS JUBILADOS QUE TRABAJAN.

La UOM como otros sindicatos impone a los trabajadores metalúrgicos un importe fijo mensual en concepto de Seguro de Vida, obligación que se suma a las establecidas por el Dto. 1567/74 y por el Art. 248 de la ley de contrato de trabajo. Para esto la UOM tiene una póliza con el instituto cooperativo de seguros (Sección Vida), póliza a … Leer mas

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UOM SUMA NO REMUNERATIVA A PAGAR EN LOS MESES DE NOVIEMBRE 2012 Y ENERO 2013. CONSIDERACIONES A LA HORA DE SU LIQUIDACION.

El acuerdo de la UOM firmado en mayo de 2012 y homologado según Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº 763 estableció que durante los meses de noviembre 2012 y enero 2013 deberá abonarse la suma no remunerativa de $ 1.100.-, pagadero en 2 cuotas de $ 550.- c/u bajo la denominación “Gratificación Extraordinaria no remunerativa acuerdo UOM 2012”. También establece que dicho … Leer mas

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UOM SEGURO DE VIDA A PARTIR DE ABRIL 2012

Junto con el nuevo aumento de los salarios básicos a partir de abril 2012, también aumento el valor del seguro de vida de la UOM, el cual paso a ser de $ 33,44 por cada parte. Habrá que esperar para ver como se pagara la diferencia de abril, ya que al momento de liquidarlo el sistema de UOM lo hizo … Leer mas

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UOM ESCALAS SALARIALES A PARTIR DE ABRIL 2012.

La UOM finalmente firmo el acuerdo mediante el cual los salarios básicos de los trabajadores metalúrgicos aumentan en forma retroactiva a abril 2012 un 23%. Las diferencias retroactivas del mes de abril deberán abonarse junto con la 2º quincena de mayo 2012.El acuerdo también prevé el pago de una suma no remunerativa de $ 1.100, pagadero en 2 cuotas de … Leer mas

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