EMPLEADOS DE COMERCIO ACUERDO ABRIL 2017. NO HOMOLOGADO.

El acuerdo salarial firmado el 22 de marzo para empleados de Comercio regirá la actividad a partir del 1 de Abril del 2017 hasta el 31 de marzo de 2018. En el se establecen las siguientes pautas para la liquidación de los salarios a partir de abril de 2017:
Incremento

Un 20% no acumulativo sobre los salarios básicos que se liquidarán bajo el nombre “Acuerdo abril 2017” y se que se abonará:

  • 10% no remunerativo a partir de abril 2017 y hasta junio 2017 (a partir del 1 de julio se incorpora al básico remunerativo)
  • 10% no remunerativo a partir de julio 2017 y hasta octubre 2017 (a partir del 1 de noviembre se incorpora al básico remunerativo).

Para empleados con jornadas reducidas, tareas discontinuas o a tiempo parcial, el mismo se aplicara proporcionalmente a la jornada cumplida.

 

Adicionales

Sobre dichos importes no remunerativos se aplicarán:

  • El equivalente al presentismo (Art. 40 CCT), el cual no será tenido en cuenta al adquirir el incremento el carácter de remunerativo.
  • Adicional por antigüedad.

Leer mas

Compartilo!
Share

MARZO COMIENZA CON TODO. VENCIMIENTOS ESPECIALES Y NUEVAS OBLIGACIONES PARA TENER EN CUENTA.

1. SIRE. SISTEMA INTEGRAL DE RETENCIONES ELECTRÓNICAS. RG (AFIP) 3726 Reemplaza al aplicativo “SIJP – Retenciones y Percepciones”, y sustituirá de manera progresiva al “SICORE – Sistema de Control de Retenciones”. En esta primera etapa es obligatoria su utilización para los regímenes de retención correspondientes al impuesto a las ganancias por rentas a beneficiarios del exterior y determinadas contribuciones de … Leer mas

Compartilo!
Share