CERTIFICADO DEL ART. 80 A TRAVES DE MI SIMPLIFICACION

Desde el 11 de marzo del 2011, en la solapa Otros Servicios, esta disponible una herramienta para la confección del Certificado de Trabajo previsto en el artículo 80 de la L.C.T.
La aplicación se encuentra en etapa de control y evaluación.
La opción se denomina “Certificado art. 80 LCT”, y figura debajo de la “Certificación de Servicios – ANSeS” . Se puede solicitar la emisión de este certificado para cualquier relación laboral y el mismo mostrará toda la información registrada en las bases de datos de AFIP desde el periodo 07/1994, periodo a partir del cual se registran las declaraciones juradas nominativas.
A fin de obtener correctamente la información del certificado, los datos de la relación laboral tienen que haber sido exteriorizados oportunamente, registrando toda la información en el sistema Mi Simplificación y en las correspondientes declaraciones juradas.
Por lo expuesto, previo a la solicitud del certificado asegúrese que para el trabajador por el que se solicite el mismo, tenga correctamente informados:
1. fecha de alta
2. fecha de baja, si la relación laboral estuviera finalizada
3. convenio colectivo de trabajo
4. categoría profesional
5. puesto desempeñado
6. se encuentre declarado en las DDJJ vigentes
Certificado Artículo 80 L.C.T.
Una vez que haya ingresado a la opción, la aplicación le mostrará la siguiente pantalla:
En esta pantalla usted podrá:
1. solicitar un certificado para un empleado
2. ver los certificados que estuvieran pendientes de aceptación
3. consultas aquellos que se hayan aceptado
¿ Como solicitar el certificado?
Cuando consigne el CUIL para el cual elaborará el certificado de trabajo, el sistema verificará si el mismo cuenta con todos los datos cargados y caso contrario, le emitirá un mensaje de error, a fin de que complete los datos faltantes.
Si se pudieron consistir los datos iniciales, el sistema le mostrará la siguiente pantalla:
Esta pantalla tiene dos partes:
1. Datos que surgen del sistema miSimplificación:
La información de Convenio Colectivo, categoría profesional y puesto desempeñado serán los que se encuentren cargados en miSimplificación al momento de la generación del certificado.
2. Datos a completar por el empleador:
1. Datos de la cuota sindical: Deberá informar los montos liquidados en concepto de cuota sindical, pudiendo discriminar los aportes y contribuciones, conforme corresponda a lo establecido en el correspondiente convenio colectivo.
2. Datos de domicilio de la fuente documental: Deberá cargar el Domicilio de la Fuente Documental, es decir, aquel en el que se encuentren resguardados los legajos y/o el Libro de Trabajo del Artículo 52 de la LCT.
3. Observaciones: En este campo podrá escribir aquello que considere necesario para que conste en el certificado, como ser, títulos universitarios, capacitación, tareas desarrolladas, etc.
Carga de la cuota sindical
El sistema le da la posibilidad de cargar los importes en concepto de cuota sindical en forma manual, periodo por periodo, o utilizando el cuadro a la derecha de la pantalla denominado Ingreso Masivo.
En ambos casos, tendrá que tener en cuenta que sólo podrá completar los periodos en los que tenga presentada información de Declaración Jurada para el CUIL ingresado.
Para el ingreso manual deberá seleccionar el año que va a completar. Para seleccionar, deberá utilizar el combo que aparece a la derecha de “Cuota Sindical”
Los importes que se carguen en estos campos corresponderán a los efectivamente pagados por el empleador y se consignan en carácter de declaración jurada.
Una vez completados los datos, podrá emitir un borrador del certificado, previo a la emisión definitiva del mismo.
Usted podrá interrumpir la operación si lo deseara, presionando el botón CANCELAR o suspender la carga para continuarla en otro momento, presionando el botón GUARDAR o en caso de haber finalizado presionar ACEPTAR EL CERTIFICADO para obtener el mismo.
Los certificados que se hayan guardado como borrador, permanecerán en el sistema por 7días.Siempre que ingrese a la opción Certificado art. 80, la aplicación le mostrará los certificados que se encuentren pendientes de aprobación y aquellos que se hayan emitido.

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82 comentarios en “CERTIFICADO DEL ART. 80 A TRAVES DE MI SIMPLIFICACION

  1. Hola entré a la página de afip con la clave fiscal y no sé como llegar para hacer el certificado art. 80,
    revisé toda la página, en guía de trámites coloco “certificado articulo 80” y me despliega una pantalla que me pide Norma, Formulario y Palabra clave .
    Norma coloco RG Nº 2316 (2007) en formulario cual corresponde, porque F931 no está y cual es la palabra clave
    Lo necesito para despedir a la empleada de casas particulares.
    gracias

  2. Hola Carla, quería saber para cargar en forma manual, no por la AFIP, el certificado de trabajo. Esta persona no está afiliada a ningún sindicato por lo tanto coloco todo en cero (0,00). Con respecto a las cargas sociales se sacan del 931, pero la empresa liquida por varios empleados como saco los diferentes importes que le corresponde a un empleador específico. Muchas gracias por tu atención

    • El Art. 10. de la RG 3781/15 establece que el Certificado de Trabajo establecido por el Artículo 80 de la Ley 20744, se emitirá exclusivamente mediante el sistema informático aprobado por la RG 2316.
      Art. 13. – En caso que la certificación comprenda períodos hasta el mes de junio de 1994, inclusive, por tales períodos el certificado emitido por el sistema se complementará con otra constancia de iguales características y datos, confeccionada por el empleador de acuerdo con los registros que obren en el libro de sueldos y jornales que este último hubiere utilizado en los períodos involucrados.

  3. Hola disculpen por molestar, estoy por cargar el cert. art 80 ltc, y los montos los obtengo del form. 931 mi pregunta es tomo el importe total, porque en el momento de la renuncia del empleado habia dos mas, y el 931 esta pagado por los tres. como saco el importe que le corresponde? o igual completo con el importe total? gracias.

  4. Buenas tardes.necesito calcular la contribucion sindical por gremio camioneros, es el sueldo bruto multiplicado por el 4,5%???
    o se suma el Bruto + Norenumerativos? y este mismo se multiplica por el 4,5%?
    Desde ya muchas Gracias.

  5. Estimada,
    Te hago una consulta ya que e tenido problemas al cargar los datos en el mecionado Certificado Articulo 80, los cuales te detallo los errores que me salen.

    1- Inicio de relacion Laboral en mi simplificacion es posterior a primer DJ.
    2- La situacion del CUIL declarado en periodo”xx/xxxx” no es correcta. Debe rectificar.

    a que se pueden deber estos errores ya que no me dejan avanzar,

  6. La pedir el ceritficado art 80 de un CUIl me dice CUIL ASOCIADO A OTRO…y no me deja generar el certificado. Alguien sabe a que se debe?

  7. Buen dia Carla, yo me baje la nomina afip desde el ingreso al egreso del empleado. De ahi saco los montos de aportes y contribuciones: son los que dice “total Aportes SS/Contribuciones SS, no? En entidad que se debe poner? y por otro lado, como hago para cargar los montos de 4 años laborales? Gracias!

  8. Hola buenas tardes, quería averiguar, para dar de alta una cuenta sueldo de un empleado que inició sus actividades en el mes de diciembre 2017 , ya hemos efectuado el 931 online. El banco me solicita un certificado de trabajo, el mismo es que se genera en la AFIP? O solo se genera ese certificado cuando cesa la relación laboral? SAludos Emilia

  9. Buenos dias Carla te acerco la sigueinte consulta:
    Estoy por generar el certificado de trabajo del art. 80 desde la pagina de AFIP (por primera vez) y desconosco los pasos a seguir. Yo ingrese en otros servicios en el item “certificado de trabajo art 80”, los datos de cuota sindical me aparecene todos en “cero”. Concultas:
    1- Las cuotas sindicales se cargan manualmente, sepranado lo que es aporte y lo que es contribucion???
    2- Los demas datos se suponen que estan cargados???
    – En mi caso se trata de un empleado en el convenio Docente. Agradeceria tu rta, desde ya muchas gracias.

    • Te respondo en orden:
      1. Si, se debe cargar en forma manual.
      2. Si, los datos los toma de los F. 931 presentados.

  10. Hola Carla, queria saber en el combo “Cuota Sindical ” Aportes y Contribuciones, de donde obtengo el valor a poner en Contribuciones??

    • Depende el sindicato, si el sindicato obliga a la parte empleadora a abonar algún concepto deberías informar ese valor.

  11. Buenas tardes! Quiero cargar los paortes y contribuciones de las cuotas sindicales desde el 2012 al 2017 y el sistema no me deja guardar.Cuando cargo todo un año, paso al siguiente pero no guarda la informacion cargada. Le paso a alguien? Còmo se puede solucionar? Muchas gracias

  12. Buenas tardes. Quisiera saber si una vez emitida la Certificacion de Servicios de ANSES, se puede solicitar el Certificado segun art 80 LCT? Antes aparecia y ahora desaparecio de la pagina de AFIP. Gracias por el aporte. Saludos

  13. necesito cargar el F984 para una persona fuera de convenio.
    la pregunta es que debo cargar, pues para el que dentro de Conv. es la cuota sindical, pero para el que esta fuera ?
    gracias…

  14. Buenas tardes, consulto ya que debemos hacer un certif art 80 pero la empresa dejo de ser empleador, ya que fue absorbida por otra, por lo tanto no cuento con la opcion mi simplificacion para hacer el cert.
    Fue despedida una persona que estuvo en esa empresa, como hago para confeccionar el certificado?
    gracias

    • Excelente consulta!
      Justamente hace un par de días un colega me preguntaba los pasos a tener en cuenta cuando se traspasa personal y justamente una de las recomendaciones fue emitir todos los certificados antes de dar la baja como empleador, porque despues no es posible hacerlo.
      Habría que hacer consulta en la agencia, para ver si hay algún tramite alternativo que permita generarlos, o quizas permita la opción del Art. 13 de la RG 3781 para estos casos.

  15. Hola, carla,
    necesito hacer un certif art. 80 desde de un empleado desde 90 en la web veo hasta 7/2008 de las ddjj 931.
    1) tengo que solicitar que la afip los ponga a la vista o algo asi?
    2) cuando solicite el certificado me van a aparecer todos los años de aportes y contribuciones? o como hago para cargarlo ya que solo me muestra una grilla para cuota sindical.
    3) en la grilla de cuota sindical dice Aportes y Contribuciones y yo en las boletas del sindicato tengo
    CPF aporte ; CPF Contribucion y cuota sindical , tres montos como los cargo es convenio suterh
    gracias.

  16. hola una consulta, al realizar el certif, art 80 la empleada en el medio tuvo licencia por maternidad que completo en el caso de aportesy contribuciones!? o se deja en blanco simplemente!? gracias espero su respuesta.-

  17. Buenas tardes tengo que completar la parte sindical de un empleado del Suther y no cuento con informacion de todos los años se completa solamente con lo que se tiene, exponiendo en observaciones el detalle ( creo aparte que se realizaron varios planes de facilidades que no poseo) gracias

  18. BUENAS NOCHES. PARA UN EMPLEADO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, DEBO TENER EN CUENTA SOLO EL CONCEPTO DE UOCRA (INCLUIDO EL SEGURO?), O TAMBIÉN DEBO DECLARAR LO QUE CORRESPONDE DE IERIC Y FONDO DE DESEMPLEO??
    MUCHAS GRACIAS!
    SALUDOS.

    • El empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social.
      El IERIC es una entidad pública no estatal sometida al control de tutela del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por lo cual yo lo incluiria.
      Por otro la el Fondo de Deempleo es un patrimonio inalienable e irrenunciable del trabajador, para el trabajador de la industria de la construcción reemplaza al régimen de preaviso y despido contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo, por lo que considero que no corresponde informarlo.

  19. Hola. Hago una consulta que me está complicando un montón. Para una empleada doméstica que termina la relación laboral, deben entregarse los certificados de servicios del art 80 (de Anses) y de remuneraciones de Afip? Cómo se confeccionan esos certificados? Gracias

  20. Estoy confeccionando un Certf Art 80 pero el empleado NO ESTABA AFILIADO AL SINDICATO, por lo que NO se ingresaba importe por ese concepto, pero sí por Cuota solidaria (aporte “forzado” por el Sindicato para quien no elije voluntariamente aportar a UOM).
    Ese aporte lo debo informar en Cta sindical o al ser un aporte NO VOLUNTARIO, no se informa como tal?

  21. Buenas tardes! Estoy generando un certificado por art 80 desde pagina afip y salen periodos impagos de cargas sociales y obra social (esto no es asi). Ni afip ni anses me saben decir como solucionar el inconveniente. Existe alguna manera de dar de baja este incumplimiento?¿
    Se puede entregar el certificado hecho manualmente?¿
    Saludos

    • Las unicas excepciones para hacer un Certificado de Art. 80 en forma manual son:
      – Un trabajador que cesó sus actividades en la empresa con anterioridad a julio de 1994.
      – Un CUIL que se encuentre comprendido en el ámbito de los llamados regímenes especiales regulados por las Leyes 22731 (Funcionarios del Servicio Exterior de la Nación) y 24018 (Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial) y los Decretos 137/05 (Docentes) y 160/05 (Investigadores Científicos y Tecnológicos)
      – Una Administradora de Riesgos de Trabajo (ART) para el personal que se encuentre percibiendo alguna de las prestaciones comprendidas dentro del régimen establecido por la Ley 24557 y sus modificaciones.
      – Un trabajador declarado como monotributado en uno o más períodos.
      – Una Razón Social antecesora de una empresa fusionada, escindida, absorbida o liquidada con CUIT distinto de la continuadora.
      – Un trabajador que no se encuentre alcanzado por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, según lo establecido por la Ley Nº 24.241 y sus modificaciones. Ejemplo: Colegios, reciprocidad previsional, Municipios.
      – Un trabajador que al menos tenga un periodo declarado como becario, residencia médica Ley 22127, pasante Ley 25165 – Dto 340/92, pasante Dto 1227/01.
      ¿La deuda figura en Cuentas Trbiutarias tambien, o el F. 931 aparece como pagado?

      • Tengo el mismo problema, la deuda no me figura en el Sistema de Cuentas Tributarias. Miré las delcaraciones juradas y están todas pagadas. ¿Sabrías cómo solucionarlo?

    • Hola caritodobal , pudiste solucionar este tema del certificado del art. 80 de periodos que aparecen impagos pero no lo están? yo tengo el mismo problema y tampoco pueden darme ninguna solución en AFIP ni ANSES?

      Saludos

    • Buenos días, tengo la misma situación en el año 2002-2003 y en cuentas tributarias no hay información de estos periodos, lo pudiste solucionar??

  22. Buenos Días, mi consulta es la siguiente: para trabajadores de Estaciones de Servicios, tengo dos boletas sindicales una es el FAENI y la otra es SOESGPYLA, como divido el importe que el empleador abono en cada boleta para los campos de aportes y contribuciones? y ademas esas boletas se generan por el total de empleados inscriptos, para la certificación de uno de ellos, debo poner el importe total abonado? Muchas Gracias

  23. los datos a llenar en el certificado de aportes solo lo puede hacer la contadora que es la que hace la liquidación mensual a través del formulario 931???

    • El sistema los toma de la información cargada en el F. 931, excepto la parte sindical que se carga en forma manual.

  24. Buenos días, una consulta, en el ítem aporte debería cargar lo retenido en el recibo de sueldo del empleado (el 3% sobre la remuneración bruta)? y en contribuciones? Se trata de un empleado en convenio camioneros. Muchísimas gracias!!

  25. Buenos días Carla mi consulta es si el empleador no ha pagado la cuota sindical pero se ha liquidado en sus bonos de sueldos se discrimina o se deja en cero? es por el sindicato de camioneros el cual ya le ha hecho una inspección y esta esperando la liquidación a pagar del sindicato. Desde ya muchas gracias.

  26. Hola Carla. Hay algo que no entiendo. Veo que en el “Cert. Art 80” en Simplificación Registral dice “cuota sindical” donde está cada año. Qué es lo que hay que cargar, la cuota sindical o los “aportes y contribuciones” que se hacen en el F.931 del empleado ? Muchas gracias !

    • Alejandro,
      La cuota sindical, lo informado en el F. 931 ya esta cargado, no lo muestra hasta que no emitis el certificado, pero esta.

  27. Buenos días, mi consulta es si en el Certificado ART.80 necesariamente deben cargarse los “importes” de la retención de cuota gremial y contribución del empleador?? O es valido también cargar a modo de porcentaje? Esta duda me surge a partir de que en muchos casos los empleados presentan mas de una liquidacion y quizas cargando el porcentaje retenido resulte mas dinamica la carga manual en el sistema.

    Gracias!

  28. Hola: estoy realizando el certificado de trabajo ART 80, y tengo una duda respecto al item cuota sindical.
    Tomando un mes, si la empresa pagó $100 en concepto de cuota sindical y $ 10 en concepto de intereses por retraso en el pago (totalizando un pago de cuota sindical de $110), ¿Qué debo cargar en el ítem Aportes?
    Yo supondría que $100, el importe que figura retenido en el sueldo.
    ¿Cual es el parecer de Uds.?
    Gracias
    Noemí

  29. Estimados: Buenos días.
    Necesito solicitar este certificado a mi ex empleador. ¿Alguno podría ayudarme con la redacción de la carta documento?
    Muchas gracias.

  30. Quería consultar sobre cómo confeccionar el Certificado para un empleado agropecuario; informo la cuota sindical+aporte fondo de sepelio?y en contribuciones,iría la contribución Renatre o no? gracias

  31. Hola Oscar,

    Los aportes salen del recibo de haberes, y las contribuciones tengo dudas acerca de cómo se calculan.

    En el casillero ¨entidad¨ no estoy seguro si al estar fuera de convenio se completa.

    • Hola ! En una planilla excel auxiliar debes consignar todas las remuneraciones brutas y le calculas el 3% Aportes y 3º Contirbuciones, luego cargas con esos datos en AFIP

  32. Ah! pequeño detalle…

    entonces a todas las bajas que haya fuera de convenio no se les confecciona dicho certificado!

    muchas gracias Carla.
    Saludos,

  33. Hola Carla,

    Gracias por la respuesta.

    Y que pasa si esta persona está fuera de convenio? En la empresa hay gente dentro del Convenio SEC, y hay una mayoria fuera de convenio.
    En ese caso de donde saco los datos y que pongo en entidad?

    Muchas Gracias,

  34. Oscar,
    Esos datos dependen del CCT en el cual este encuadrado el empleado.
    Son los aportes y contribuciones sindicales y entidad es el nombre del sindicato (Ej: UOM, UOCRA, etc.)

  35. Hola,

    Podrian por favor ayudarme, diciendome de donde puedo extraer los datos referidos a ¨Aportes¨ ¨Contribuciones¨ y ¨Entidad¨??

    Muchisimas gracias.

    Oscar Diez.

  36. Hola! queria saber si la firma de este certificado hay que certificarla por banco, como en el caso de la Certificación de Servicios. Veo que tiene el cuadro para que se certifique.
    Gracias

  37. Anonimo,
    Si, la obligacion surge del Art. 80 de la ley 20744. Te copio a continuacion parrafo pertinente:
    “Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social.
    Si el empleador no hiciera entrega de la constancia o del certificado previstos respectivamente en los apartados segundo y tercero de este artículo dentro de los dos (2) días hábiles computados a partir del día siguiente al de la recepción del requerimiento que a tal efecto le formulare el trabajador de modo fehaciente, será sancionado con una indemnización a favor de este último que será equivalente a tres veces la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios, si éste fuere menor. Esta indemnización se devengará sin perjuicio de las sanciones conminatorias que para hacer cesar esa conducta omisiva pudiere imponer la autoridad judicial competente. (Párrafo incorporado por art. 45 de la Ley N° 25.345 B.O. 17/11/2000″

  38. Hola quería saber si el cert. del art. 80 es obligatorio entregarlo, como la certificación de servicios en el caso de baja. gracias..

  39. BUENAS TARDES… QUERIA SABER SI ALGUIEN TUVO ALGUN PROBLEMA PARA IMPRIMIR EL FORMULARIO… CUANDO PRESIONO PARA VER EN PDF SALTA UNA VENTANITA Y SE VUELVE A CERRAR SIN DEJARME VER NI IMPRIMIR EL CERTIFICADO…LO MISMO ME PASO CUANDO QUISE VER EL BORRADOR.. DESDE YA MUCHAS GRACIAS

  40. Maxi,
    La cuota sindical figura en el recibo de haberes del empleado, tenes que cargarla a mano, es el unico dato que el sistema no tiene, ya que no se informa por F. 931.

  41. Gente, recien me estoy iniciando en este tema. De donde sacaria los datos de la cuota sindical? puede ser del 931 en cada empleado?

    Ayuda please.

    Gracias.

    Saludos.

    Maxi

  42. hola, queria consultar si es obligatoria la confeccion de este certificado (art. 80), debe hacerse a traves de la pagina de afip. Entiendo que la certificacion de servicios (la misma de ANSES)si, pero la del art. 80 tambien, o puede hacerse manualmente todavia?
    GRacias

  43. hola!! necesito saber si el empleador no entrega este certificado del art 80, que pasa? se lo multa, se lo intima??
    saludos,Eliana.

  44. Mentor, segun la ayuda en linea de Mi simplificacion para la carga de la cuota sindical,el sistema le da la posibilidad de cargar los importes en concepto de cuota sindical en forma manual, periodo por periodo: donde dice entidad. Los items de aportes y contribuciones es para los conceptos de Seguridad Social. Con respecto al sindicato, con la ultima modificacion en Mi Simplificacion, se informan el CCT de donde surge el sindicato al que pertenecen.

  45. A lo que me referia es que, en el cuadro a llenar de cuota sindical hay tres items, uno de aportes, otro de contribuciones y por ultimo uno que dice entidad sindical, a ese me refiero a entidad sindical, ahi deberia poner a que sindicato esta afiliado o a que sindicato le corresponde segun el convenio de trabajo a cual le corresponda???

  46. Muchas gracias Carla por la informacion y por sacarme de las dudas, pero me quedo saber a que se refiere con entidad, porque tengo como aportes las cuota sindical, la afiliacion al sindicato y FAECYS. Y como contribuciones a INACAP, pero a que corresponde entidad???

  47. Mentor, el art. 80 establece:
    “La obligación de ingresar los fondos de seguridad social por parte del empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como agente de retención, configurará asimismo una obligación contractual.
    El empleador, por su parte, deberá dar al trabajador, cuando éste lo requiriese a la época de la extinción de la relación, constancia documentada de ello. Durante el tiempo de la relación deberá otorgar tal constancia cuando medien causas razonables….”
    Yo interpreto que es la suma de todos lo conceptos sindicales
    “como obligado directo y como agente de retención”

  48. Hola Carla queria saber si aparte de la cuota sindical tambien se le suma inacap y faecys para cargar como aporte en la cuota sindical para el certificado de trabajo

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