EMPLEADOS DE COMERCIO SE HOMOLOGO ACUERDO. R. (ST) 62/16

Se publicó la homologación del nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio.

El mismo lo pueden descargar desde www.faecys.org.ar/homologacion62.pdf

Para aquellos que estaban consultando como informarlo en la DJ Informativa de conceptos No Remunerativos:

TIPO DE NORMA: CCT

CCT: 130/75

JURISDICCION: NACIONAL

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EMPLEADOS DE COMERCIO. NUEVA ESCALA A PARTIR DE ABRIL 2016. ACUERDO HOMOLOGADO. R. 62/16


Se publicó el nuevo acuerdo de empleados de comercio que entrará en vigencia a partir del 1 de abril de 2016.

Puntos destacados

Incremento de las escalas:

  1. Incremento del 20% sobre los básicos de noviembre 2015.
  2. A partir de octubre 2016 y hasta marzo 2017, los básico se actualizarán (la base del incremento será noviembre 2015), deberán convenirse los nuevos montos.
  3. Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, los básicos serán proporcionales a la jornada laboral cumplida.
  4. El incremento, en virtud del Art. 28 del CCT 130/75, se aplicará además sobre los adicionales previstos en los artículos 23, 30 y 36 del citado convenio.
  5. El adicional especial previsto en el Art. 18 del Acuerdo Colectivo suscripto entre las mismas partes con fecha 22 de junio de 2011, se establece por acuerdo departes en $ 7.132,32 (siete mil ciento treinta y dos) anuales a partir del mes de abril 2016.
  6. Pueden bajar las nuevas escalas desde www.faecys.org.ar/GENERAL%20%2004%20AL%2009-2016%20%20%20X%20WEB.pdf

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EMPLEADOS DE COMERCIO ACUERDO SALARIAL 2016

CAMELa Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa a sus asociados que se han acordado las pautas de la Paritaria Mercantil de 2016 del CCT 130/75 cuyo acuerdo convencional pertinente será suscripto el lunes, con las condiciones que a continuación se detallan:
1.- Establecer una suma fija no remunerativa para los Empleados de Comercio de $ 2.000 pagaderos en dos cuotas de $ 1.000 cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016. La segunda cuota de $ 1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.
2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de 6 meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.
3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de mayo de 2015 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.
Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1 de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.
Buenos Aires, 4 de marzo de 2016
Fuente: CAME

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UOM – “ADELANTO EXTRAORDINARIO ACUERDO UOMRA 4-2-2016”

La UOM acordó un adelanto extraordinario de los valores que resulten de la próxima negociación salarial.
Valor del adelanto:
El acuerdo es por la suma de $ 2.600.- que se abonara en 2 cuotas de $ 1.300.- con la primera y segunda quincena de febrero 2016.
Identificación:
El mismo deberá identificarse con el nombre “Adelanto Extraordinario acuerdo UOM 4-2-2016”.
Base de calculo:
No será incorporado a los salarios básicos, ni afectara el calculo de los conceptos remuneratorios o indemnizatorios.
Aportes y contribuciones:
Los aportes y contribuciones se realizaran cuando se produzca la liquidación definitiva, ya que esto es un adelanto a cuenta, excepto los aportes y contribuciones a la obra social que deberán realizarse al momento del pago de este acuerdo.
Compensación:
Podrá ser absorbido hasta su concurrencia por los importes entregados por las empresas a partir del 1-11-2015 en concepto de bonos, gratificaciones, entregas extraordinarias, etc.

UOM Acuerdo 4-2-16 1UOM Adelanto 4-2-16 2UOM Extraordinario 4-2-16 3

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IERIC RENOVACIÓN ANUAL ¿COMO SOLICITAR EL CERTIFICADO PARA ACREDITAR DOMICILIO?

Como había comentado en esta nota contadoresenred.com/ieric-actualizacion-aranceles-y-acreditacion-domicilio-resolucion-ieric-252015-y-262015/ IERIC no solo aumento los aranceles para la renovación anual del año 2016 sino que ahora también exige la presentación de una constancia que acredite el domicilio.

Requisitos IERIC para la Renovación anual.
Para realizar la actualización del arancel anual, la empresa deberá presentar:
– Credencial anterior:
Sociedades tipo “B” deben presentar copia certificada de sus estatutos y/o contratos sociales actualizados con las debidas designaciones de autoridades y acompañados, en los casos que corresponda, de las respectivas Actas de Directorio, al momento de regularizar el año 2016
– Domicilio:
Empresas tipo “A” (Empresas Unipersonales y otras sin personería jurídica)
– Nota de presentación (firmada por el Representante Legal) con los datos de la empresa (Razón social/N° de CUIT/N° de IERIC) ratificando/rectificando el “domicilio”
– Constancia de la AFIP donde conste el “domicilio”
Empresas tipo “B” (Sociedades formalmente constituidas)
– Nota de presentación (firmada por el Representante Legal) con los datos de la empresa (Razón social/N° de CUIT/N° de IERIC) ratificando/rectificando el “domicilio”
– “Constancia” emitida por la IGJ/RP o autoridad competente el último domicilio de su sede social inscripta
Uniones Transitorias de Empresas (UTE) deberán acreditar su “domicilio” presentando: “constancia” que emite la IGJ/RP o autoridad competente más una “constancia” emitida por la IGJ/RP o autoridad competente por cada empresa que integre la UTE
Uniones Transitorias (UT) deberán acreditar su “domicilio” presentando: “constancia” que emite la IGJ/RP o autoridad competente más una “constancia” emitida por la IGJ/RP o autoridad competente por cada empresa que integre la UT
Costo de la renovación anual IERIC:
Empresas tipo “A” Unipersonal y Otras: $ 1.900
Empresas tipo “B” Formalmente constituidas: $3.800

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