RESUMEN DE NOVEDADES DE ESTA ULTIMA SEMANA

Esta semana fue bastante movida en materia impositiva. El siguiente es un resumen de las novedades para tener presente los cambios que se viene:

 1. DECLARACIÓN EN LÍNEA. SUJETOS OBLIGADOS. RG 3876

A partir del período devengado mayo de 2016 se incorporan como sujetos obligados a utilizar el servicio a los empleadores que registren hasta 300 empleados y, en caso de incremento de nómina, hasta 350 trabajadores, inclusive.

Por otro lado el servicio será optativo para los empleadores que registren entre 301 y 350 trabajadores, ambas cantidades inclusive, y para el caso de que, con posterioridad, su nómina disminuya a 300 trabajadores o menos, el uso de este sistema será obligatorio.
Quedan excluidos los empleadores que registren más de 350 trabajadores en el período mensual que se declara.

2. ANTICIPOS IMPORTES A PARTIR DE LOS CUALES RESULTAN EXIGIBLES. RG AFIP 3881

A partir de junio de 2016 los importes a partir de los cuales resultan exigibles los anticipos seran los siguientes:

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UOM ACUERDO SALARIAL 2016 HOMOLOGADO RESOLUCION (SsRL) 299/2016

Las partes comprendidas dentro del CCT 260/75 han convenido la modificación de los salarios básicos aplicables a las distintas ramas de la actividad.

INCREMENTO

  1. Desde el 1 de abril hasta el 30 de junio de 2016: incremento del 20%.
  2. Desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre: incremento del 7%.
  3. Desde el 1 de octubre de 2016 hasta 31 de marzo 2017: incremento del 6%.

Siempre sobre los salarios vigentes al 31/3/2016.

GRATIFICACION EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA

Se abonara a los trabajadores con contrato vigente al momento del pago una suma de $ 4.000.- que se abonará bajo el nombre de “Gratificación Extraordinaria No Remunerativa Acuerdo UOM 2016-2017 cuota nº”:

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EMPLEADOS PLASTICOS NUEVA ESCALA SALARIAL ABRIL 2016. NO HOMOLOGADA.

Escalas de sueldos y salarios básicos de la unión obreros y empleados plásticos (UOYEP) vigentes a partir de abril de 2016.

Importante: Sobre la Suma Fija no Remunerativa que debe abonarse en abril, mayo y junio 2016 debe realizarse el aporte y contribución a la obra social y también a la ART.

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UOCRA Y UECARA. NUEVAS ESCALAS SALARIALES ABRIL 2016

UOCRA

El 18 de abril a través de la Resolución 242/16 se homologo el acuerdo salarial 2016 para obreros de la construcción, que están bajo el CCT 76/75 y el CCT 577/10.

Puntos a tener en cuenta:

  1. Incremento del 22% a partir de abril 2016 sobre los salarios de marzo 2016. Este aumento es hasta el 30 de septiembre de 2016.
  2. A partir del 1 de octubre 2016 y hasta el 31 de marzo 2017, el incremento se definirá previo nuevo acuerdo entre las partes.
  3. El incremento absorbe hasta su concurrencia los aumentos otorgados en forma voluntaria por los empleadores otorgados desde 1 de febrero de 2016. Esta absorción no puede disminuir el sueldo percibido por el trabajador durante marzo 2016.
  4. Se establece un Aporte Solidario y Extraordinario del 1,5% mensual durante 6 meses (abril 2016 – septiembre 2016) con destino al sindicato. Si el empleado es afiliado al sindicato, el aporte sindical absorbe este aporte.
  5. Se establece una nueva Contribución Empresarial por 8 meses (julio 2016 – febrero 2017) de $ 90.- por cada empleado.
  6. Importe Seguro de Vida UOCRA $ 170,10

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